Formations
professionnelles
au Havre
Le monde du travail s’est profondément transformé, avec de nouvelles aspirations des salariés auxquelles les entreprises doivent répondre par des propositions convaincantes. Les trois phases clés des politiques RH – attirer, recruter, fidéliser – doivent désormais structurer des politiques de marques employeur crédibles et soutenues par de vrais arguments. Dans ce cadre, les formations demeurent des atouts déterminants, voire différenciants, qui participent d’une qualité de vie au travail concrète, en visant à faire grandir et s’épanouir les salariés.
C’est en réponse à ces enjeux que La Grande École a conçu son programme Carrière & Potentiel, afin que les entreprises puissent offrir des formations novatrices à leur salarié.es et en faire de vrais points d’attraction pour les candidat.es. Nos offres intègrent également des « parcours engagement » destinés plus particulièrement à accompagner les pépites des entreprises ou les profils à fort potentiel, ainsi que des formations en prise directe avec les grands enjeux de l’entreprise et du monde du travail de demain.
Nos Programmes de formations
La Grande École propose des parcours spécifiques sur la durée, en formation continue, sur des thématiques opérationnelles, stratégiques ou comportementales pour gagner en savoir-être, gagner en influence, affirmer son leadership, stimuler sa créativité, développer le travail en équipe…
Nos différents formats :
- Atelier-formations de 1 à 2 jours pour les entreprises et leurs salariés, en Inter & en Intra-Entreprises
- Parcours de formation pour les pros ou les futurs pros, à raison d’une journée par mois pour avoir le temps de pratiquer entre deux sessions de la formation tout en gardant le cap de son activité professionnelle
- Séances de team-building